亚洲建材网

 

　　为了更进一步健全完善公司长效激励与约束机制，不断吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队的积极性、创造性，增强归属感、获得感和责任心，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益紧密结合在一起，使各方共同关注公司的长远可持续发展，确保公司远期发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，公司按照激励与约束对等的原则，根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
 

　　本激励计划拟向激励对象授予1,700.00万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额79,118.95万股的2.1487%。其中，首次授予1,546.55万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.9547%、约占本次授予权益总额的90.97%；预留153.45万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.1939%、约占本次授予权益总额的9.03%。
 

　　公司2021年第三次临时股东大会审议通过的2021年限制性股票激励计划及2024年第四次临时股东大会审议通过的2024年限制性股票激励计划尚在实施中，涉及的仍在有效期内未归属的标的股票数量为346.5216万股，本激励计划涉及的标的股票数量为1,700.00万股；因此公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数为2,046.5216万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.59%。
 

　　本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。
 

　　中控技术是以工业数据为基础、AI大模型为核心、全场景智能体为触手的工业AI平台型公司，公司依托“技术创新+模式创新”的双轮驱动，培育AI新质生产力，重构流程工业生产、运营与决策范式，推动流程工业从自动化向自主化跃迁。公司秉持“让工业更智能，让客户更成功”的使命，打造“1+2+N”工业 AI 驱动的企业智能运行新架构，以全栈AI 化的理念为客户提供“AI+安全”“AI+质量”“AI+低碳”“AI+效益”的智能化解决方案，基于“技术+场景+生态”的立体化布局，推动流程工业从单点智能向全链路智能跃迁，构建起涵盖技术创新、应用落地、商业协同的完整 AI 生态系统。
 

　　最新财报预告显示，中控技术预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润为4.26亿元到5.24亿元，同比下降53.07%到61.85%。预计2025年年度实现营业收入76.4亿元到84.44亿元，同比下降7.60%到16.40%。